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向きが揃っている
特定の出来事に紐づくテーマ — FY2023まで
買収子会社の主要経営陣リテンション向け株式報酬
買収・完全子会社化した企業の主要経営陣を引き留めるため、譲渡制限付株式などの株式報酬を付与する施策。退職時の無償没収など、買収後の人材リテンションに紐づく条件設計を含む。
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スレッド数
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FY2020-Q1 →
最後に書かれたのは FY2023
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追い風
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