人権保護・公正取引に関する労務・取引コンプライアンスリスク

ハラスメントや長時間労働などの人権・労務問題、および取適法・フリーランス保護法違反などの公正な取引上の不備により、信用低下や事業上の不利益が生じるリスク。従業員に関する人権保護と取引先・フリーランスとの公正な取引を一体的に扱う。