訪問看護の収益モデル転換と人員配置最適化

包括型訪問看護療養費への対応を契機に、訪問看護の提供モデル、勤務シフト、人員配置、内製化・調達コストを見直し、稼働率と利益構造の安定化を図る取り組み。