顧客への価値、働く人の働く喜び、自社が誇りをもって働ける会社であること、ステークホルダーへの価値還元という四つのビジョンを掲げる経営方針。顧客・従業員・自社・ステークホルダーをそれぞれ異なる価値提供の対象として明示する。