不得意領域への挑戦による能力化

従来不得意としていた領域に挑戦し、その領域を自社の能力として獲得・定着させる中期経営計画上の行動指針。単なる新領域探索や挑戦文化の醸成ではなく、弱点領域の能力化を目的とする。