生涯雇用関係・従業員ライフサイクル支援

応募から就業、異動、退社・再入社まで、働く人を顧客として捉え、自由な入退社・再入社、仕事探索、職場異動、迅速な給与支払い、株式付与などを通じて生涯にわたる関係を構築するテーマ。