少子高齢化・労働市場変化による登録者・取引先不足

少子高齢化や労働市場の変化により、登録者と取引先企業の確保が困難となり、成約数が減少するリスク。リブランディング、サービス刷新、広告宣伝などによる両面の顧客基盤拡大も含む。