経営デザインプロジェクトに連動した経営・人事変革

経営デザインプロジェクトと連動して、経営および人事の仕組み・取り組みを変革するテーマ。人材育成や多様性確保などの具体的な人的資本施策ではなく、経営と人事を一体で再設計する取り組みを指す。