正社員転籍型請負による雇用支援

顧客企業の従業員を自社の正社員として受け入れ、業務請負と組み合わせることで、雇用とキャリアの連続性を維持するインハウスソリューション。転籍者の受入れを基盤に、顧客企業の雇用課題と業務運営を支援する取り組み。