残業時間・休暇取得・外部研修参加の人的資本目標

平均残業時間、平均休暇取得日数、外部研修参加人数を、期限付きの数値目標として一体的に管理する人的資本テーマ。労働時間・休暇取得の改善に加え、外部研修への参加促進を組み合わせている。