ナレッジ・マネジメントによる組織知の共有・還流

情報基盤、事例共有、研究成果の公開、社内勉強会などを通じて、組織内の知識・知見を蓄積し、部門や社員間で還流させる取り組み。組織規模の拡大に対応し、組織知を競争力の源泉として活用する。