2020年に向けた長期経営ビジョン「OYO2020」に基づき、助走・Hop・Step・Jumpの4段階で事業成長と組織変革を進めるテーマ。最終年度には事業部中心組織への移行と、国内外グループ各社の提供価値の明確化を推進する。