「三方良し」「悩んだらブレスト」「強固な信頼インフラ」「ボトルネックとキードライバー」「トライ&エラーの高速回転」の5つの行動指針をLinkers Qualityとして定め、役員・従業員の共通価値観として浸透させるテーマ。