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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
従業員のキャリアアップ・キャリアチェンジ機会拡大
教育に加えて提携・M&Aも活用し、従業員にキャリアアップやキャリアチェンジの機会を提供する継続テーマ。エンジニア系人材サービスの在籍人員拡大にもつながる。
企業数
3
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
3
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2024-Q3 →
現在も書かれ続けているテーマです。
影響の向き
追い風
3 追い風 · 0 逆風 · 0 中立
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従業員のキャリアアップ・キャリアチェンジ機会拡大|共通テーマ