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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
女性採用・女性管理職・男性育児休業の目標管理
総合職採用に占める女性割合、女性管理職比率、男性育児休業取得について、期限付きの数値目標と実績を一体的に管理する女性活躍推進テーマ。
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FY2024 →
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女性採用・女性管理職・男性育児休業の目標管理|共通テーマ