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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
年1回の期末配当を基本とする配当頻度方針
業績の下半期偏重などを理由に中間配当を行わず、年1回の期末配当を基本とする配当の支払頻度に関する方針。
企業数
10
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
10
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期間
FY2016 →
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影響の向き
追い風
7 追い風 · 0 逆風 · 3 中立
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年1回の期末配当を基本とする配当頻度方針|共通テーマ