中期経営計画とユニット制による業績責任の明確化

中期経営計画の目標を会社・取締役・ユニット単位に落とし込み、ユニット制を通じて業績責任と進捗を明確化する内部管理の仕組み。売上高・経常利益・ROEなどの目標実績管理も含む。