元従業員に対する労働関連損害賠償請求

元従業員の労働に関連する損害賠償請求により、損害賠償金を特別損失として計上するテーマ。解雇・未払賃金、安全配慮義務違反、労災事故などの具体的な請求原因が特定されていない労務紛争を対象とする。