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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
育児・介護による離職率ゼロ目標
育児や介護を理由とする従業員の離職を防ぎ、離職率を0%に維持・達成する人的資本テーマ。休業取得率ではなく、育児・介護と就業の両立による人材定着に焦点を置く。
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スレッド数
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期間
FY2025 →
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