リファラルや求人広告、人材紹介会社、FCオーナー制度などを活用してスタイリストを採用し、新卒育成プログラム等で技能・接客力を高める継続テーマ。スタイリスト人材の確保・育成を通じて店舗のサービス提供力を強化する。