国内女性管理職の登用推進

国内における女性管理職比率の現状を踏まえ、能力のある女性を管理職へ登用する方針を継続的に推進する人的資本テーマ。具体的な数値目標ではなく、国内での女性管理職登用方針に焦点を置く。