部署別の経営指標・経営目標を随時確認し、各部署の課題に対して迅速に施策や方針を軌道修正する業績管理の取り組み。中期経営計画や年度予算の策定自体ではなく、部署単位の指標モニタリングと即時対応を中核とする。