働き方改革アクションプランによる時間外労働規制対応

全社行動計画を通じて時間外労働の見える化・業務効率化・規則徹底を進め、時間外労働上限規制に前倒しで対応するテーマ。労働時間抑制に加え、繁忙期の組織的なバックアップ体制も整備する。