確定給付企業年金・退職一時金併用から確定拠出年金への全面移行

確定給付企業年金と退職一時金を併用する制度から、確定拠出年金制度へ全面移行する退職給付制度改革。労使合意・関係当局の承認を前提とし、会計上の影響額の算定を伴う。