基本報酬に前期業績を反映した業績報酬を加える一方、その業績報酬を開示上の業績連動報酬ではなく固定報酬の一部として整理する取締役報酬体系。業績連動型のインセンティブを掲げつつ、制度上は固定報酬として扱う点が主題である。