従業員満足度・労働災害度数率・強度率のKPI管理

従業員満足度と、労働災害の発生頻度を示す度数率・災害の重さを示す強度率を、数値目標として一体的に管理・開示する人的資本・安全衛生テーマ。従業員エンゲージメントの改善と労働災害の抑制を継続的に追跡する。