HRM事業を中核とする不動産賃貸との二事業体制

HRM事業を主要事業とし、不動産賃貸事業を組み合わせた2セグメント体制を継続する事業ポートフォリオ。HRM事業の重要性が高く、他事業の比重が限定的である構造を含む。