セグメント特化型HR事業によるカテゴリーNo.1集合体

ゲーム業界などの専門セグメントを選定し、顧客内部への深耕を通じて各カテゴリーでNo.1を獲得する、HRビジネスの中長期的な成長戦略。複数の専門領域でカテゴリーNo.1の集合体を形成することを目指す。