ヒューマンリソース機能の採用・能力開発本部への分割再編

ヒューマンリソース事業本部を廃止し、採用・人材紹介機能と能力開発機能をそれぞれ独立した本部へ分割する組織再編。人材の採用・育成そのものではなく、担当機能の組織構造変更を扱う特定時期のテーマ。