経験者採用や技術者教育改革、資本・事業提携、システム入替・3D-CAD投資を組み合わせ、新たな戦略の実行基盤を整備する取り組み。単一の人材施策やIT刷新ではなく、複数の実行手段を一体化している点が特徴である。