非認知能力評価や人的資本データ活用市場に、コンサルティング会社、人事系SaaS、海外HRベンダー、生成AI・LLM系スタートアップなどが新規参入し、競争が激化するリスク。独自技術による市場開拓やサービスの競争優位性が低下する可能性を含む。