8001が2018~2020年度の中期経営計画「Brand-new Deal 2020」に基づき、新技術・新パートナーによるビジネスモデルの進化、働き方改革、次世代の持続的成長モデルの構築を進めるテーマ。計画の前倒し達成、累進配当、自己株式取得などの株主還元施策も含む。