社長直轄の経営改革タスクフォースを通じて、安全・品質・顧客志向を軸に新経営理念の浸透、全社アクションプラン、定期モニタリングを実行し、会社全体の再生を図る時期依存の改革。既存の品質管理機能強化を超え、経営理念・顧客志向・全社改革を一体で推進する。