属人的なOJTから定期的・体系的な教育プログラムへ移行し、中途採用者にガイドラインや専門知識を習得させて早期に戦力化する継続的な人材育成テーマ。教育成果を賞与制度にも連動させ、学習と業務貢献を結び付ける。