人権尊重とダイバーシティ＆インクルージョンの推進

グループ人権方針に基づくステークホルダーの人権尊重と、女性活躍を含むダイバーシティ＆インクルージョンを一体的に推進する継続方針。女性就業比率・女性管理職比率などのD&I指標も更新・開示する。