採用意欲の高い企業への営業集中と、未決定求職者への継続支援を通じて、求職者の決定率および人材紹介のマッチング成果を改善する取り組み。集客・マーケティング・歩留まり改善も含め、求職者側と企業側の双方への施策を対象とする。