サービスライン別の組織・人材強化による競争力向上

サービスラインごとに組織とリーダーを配置し、顧客ニーズへの対応力を高めるとともに、ビジネスアーキテクチャ人材育成サービスなど新たな提供能力を強化する継続的な取り組み。