類似する資格制度の創設・普及により、既存のレクリエーション介護士資格の独自性や差別化が低下し、資格制度の訴求力に影響するリスク。資格者の供給不足や福祉事業者間の過当競争ではなく、競合資格による制度・ブランドの代替が主題である。