時間外労働管理不備に関する是正勧告・過年度手当精算（FY2016〜FY2017）

時間外労働の管理記録と実態の乖離が判明し、是正勧告、社内調査、過年度手当の精算および348百万円の解決金・特別損失計上に至った時期依存の労務コンプライアンス事象。