相手本位・謙虚さ・オーナーシップの行動指針

「人と人のつながりを創り続ける」という経営理念の実践に向け、相手本位、謙虚さ、オーナーシップを重視する組織行動指針。顧客や全ステークホルダーへの理念一般ではなく、個人の具体的な行動姿勢の組合せを扱う。