女性採用・有給休暇・男性育児休業・残業時間の目標管理

女性採用比率、有給休暇取得率、男性育児休業取得率、平均残業時間を測定可能な目標として一体的に管理し、多様な人材の確保と柔軟な働き方を推進する人的資本テーマ。