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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
船員高齢化への対応と次世代船主への事業承継
船員の高齢化・不足に対し、船舶管理会社や船員派遣、直接雇用を通じて船員を確保するとともに、次世代船主への事業承継を進める海運業固有の継続テーマ。
企業数
2
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
2
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2018 →
現在も書かれ続けているテーマです。
影響の向き
追い風
2 追い風 · 0 逆風 · 0 中立
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船員高齢化への対応と次世代船主への事業承継|共通テーマ