EBITDA・売上高複合条件付き新株予約権

EBITDAと連結売上高の中期目標達成度に応じて行使可能割合を変動させる、従業員向け新株予約権インセンティブ。複数の業績指標を組み合わせた中期業績連動型の報酬設計を扱う。