創立50周年に向けた人材・差別化・持続可能社会の3重点テーマ

2025年の創立50周年を時間軸として、人への投資、同質化競争からの脱却、持続可能で豊かな社会への貢献を重点テーマに掲げる経営テーマ。後に実行段階で5項目へ再整理される。