社内・営業体制と多様な人材基盤の強化

社内体制・営業体制の整備を基盤に、DX人材、グローバル人材、外部人材の確保・育成、女性登用・多様性推進を進める継続テーマ。海外派遣やM&A後のPMI対応力など、事業運営体制の強化も含む。