リフレッシュ休暇制度による計画的休暇取得支援

全従業員を対象とするリフレッシュ休暇制度を導入し、計画的な休暇取得とワークライフバランスの実現を支援するテーマ。年次有給休暇や育児休業とは異なる、独自の休暇制度の整備を扱う。