人的資本開示義務化への対応を優先する顧客企業で変革施策の優先順位が低下し、変革コンサルティングの受注・売上が一時的に停滞するリスク。開示対応そのものではなく、顧客の投資優先順位変更を通じたコンサルティング需要への影響を扱う。