HaaS変革を担う人材・組織融合力の不足

HaaS企業への変革や高効率経営を推進する人材の確保・育成に加え、M&A・再統合に伴う人材融合や新たな企業文化の形成が進まないことで、競争優位性や業績に影響するリスク。