働き方改革とイノベーション創出基盤の整備

働き方改革を進めながら、企業内大学やデジタル・グローバル人材育成研修などを通じて、社内のイノベーション創出を促す環境・人材基盤を整備する継続テーマ。女性管理職比率や男性育児休業取得率など、多様な働き方に関する指標も含む。