ユニバーサルデザイン製品とダイバーシティ・インクルージョン

人にやさしいパッケージなど製品設計上のユニバーサルデザインと、女性管理職比率・男女賃金差異・多様な人材採用など社内のダイバーシティ推進を一体的に進めるテーマ。